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成就川商 繁荣家乡
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5月26日-6月1日,省委组织部(省委人才办)创新型企业家培养计划2024年重点培训项目——川商人工智能(AI)与产业发展高级研修班(以下简称研修班)在清华大学顺利举行。
我们精心整理了部分嘉宾及专家教授的演讲、授课内容的亮点,近期将以“研修班演讲实录”呈现。敬请关注!
5月26日,在研修班破冰晚宴上,中国社科院工业经济研究所副所长、中国经营报社社长、总编辑季为民出席并致辞。
季为民表示,川商是中国优秀企业家群体的代表,在整个中华民族商业文明史上,都留下了浓墨重彩的篇章。AI时代已到来,我们需要一种新商业文明,助力新质生产力的发展。新商业文明也意味着商业文化和企业文化的更新和迭代。期待与广大企业家携手并进,共同探索新商业文明的蓝图,为构建更加美好、和谐、繁荣的商业世界贡献力量。
以下为演讲实录整理稿。
各位企业家朋友:
大家好!非常荣幸参加川商总会组织的研修班活动。
01 川商精神与终身学习
我们都知道,“成就川商、繁荣家乡”是川商总会的发展理念,“商行大道、扎起雄起”是川商精神。川商是中国优秀企业家群体的代表,在整个中华民族商业文明史上,都留下了浓墨重彩的篇章。
从茶马古道的开辟到南方丝绸之路的打通,从雕版印刷技术的创造到全球第一张纸币“交子”的发明,都有川商的身影。近代川商之中,爱国报国的实业家比比皆是,如卢作孚创办的中国最大轮船公司,曾在商业战线上驱除鞑虏、助推民族独立解放。改革开放以来,更有大批优秀的川商扎根国内、放眼全球、产商并举、文化并重,成为新时代民营企业家的楷模。
为什么在不同时代背景下,川商总能取得令人瞩目的成就?历史学家和社会学者做过很多研究,提出很多有价值的观点,其中“善于学习”就是这群优秀企业家的一个共同特质。熟悉刘永好会长的朋友们都知道,刘会长参加各种会议,总是会带着一个笔记本和一支笔,无论和谁交流,只要对方说的有道理或者有用的内容,他都很认真的记录下来。企业越做越大,这个学习习惯一直伴随他。四川人刚毅、果敢、诚信、豁达,再加上企业家创新、包容、开放、学习的特质,成就了一代代川商传奇。
“终身学习、智慧经营、达善社会”也正是中国经营报的核心价值观。中国经营报成立于1985年,明年即将40周年。40年来,我们见证了中国民营企业的光辉创业历程,见证了企业家精神在中国落地生根。向企业家学习经营管理智慧,对社会有所贡献,是我们的使命。
40年来,中国经营报从最初的《专业户经营报》发展到现在的报刊品牌矩阵、全媒体平台、中经传媒智库,历经互联网、移动互联和人工智能浪潮的冲击,始终保持着旺盛的生命力和巨大的影响力。在竞争中学习融合发展路径,是我们的愿景。
02 新商业文明助力新质生产力的发展
苟日新,日日新,又日新。一家企业如是,一个地区、一个国家也是一样。AI时代已经来临,东西方都站在了新的起点上,面对前所未有的机遇和挑战,对于国家或民族来说,要在竞争中脱颖而出、取得优势,需要一种与之相匹配的新文明作为支撑和催化。这种新文明应该具备一些比较特征和优势:
首先,强调创新精神和开放态度,让文明更具竞争力。一个鼓励创新思维、容忍失败、倡导开放合作的社会环境,能够吸引和培育更多的创新人才,推动科技和产业的快速发展。
其次,注重人文关怀和道德责任,让文明更具可持续性。一个强调人文关怀、尊重人权、关注社会公正的文明,能够确保AI技术的发展始终为人类福祉服务,避免技术滥用和道德风险。同时培养公民的责任意识和道德观念,保障社会和谐稳定。
第三,具备全球视野和跨文化交流能力,让文明更具包容性。能够理解和尊重不同文化背景下的观念和实践,推动文化的多元共生和交流互鉴。
最后,坚持可持续发展和环境保护,让文明更具长远眼光。一个注重环境保护、推动绿色发展的文明,能够为AI技术的应用提供可持续的资源和环境支撑,确保国家或民族在长远发展中保持领先地位。
总体来说,强调创新精神和开放态度、注重人文关怀和道德责任、具备全球视野和跨文化交流能力以及坚持可持续发展和环境保护的文明,我们称之为新商业文明。
03 新时代的企业文化关键词
对于企业来说,新商业文明也意味着商业文化和企业文化的更新和迭代。以达至善、童叟无欺是传统的优秀商业文化,需要继承发扬;ESG、共同富裕是充满创造力的新兴商业文化,已经逐渐流行。在这种趋势下,新时代的企业文化关键词,一是创新,二是责任,三是共赢。
首先,新时代需要鼓励创新与进取的企业文化。技术的变革改变着社会运行的机理,人们所处的认知空间、体验空间和秩序空间都在不断变革之中。在这样的大环境下,企业从商业运营到组织研发,都不能停滞不前。
其次,新时代需要重视社会效益的可持续性企业文化。在以高质量发展为要求的阶段,产品够不够多样、服务够不够丰盛已不再是企业建设努力的唯一方向,单纯以利润作为唯一目标的传统理念已无法适用。能否产生更多社会效益,是否符合环境友好的理念,能否满足企业治理的长期要求等更多维度应被纳入企业文化建设当中,新时代下的企业发展要增强责任意识,勇担民族复兴大任。
最后,新时代需要追求互利共赢的包容性企业文化。在全球互联的时代,多元、包容、共享越来越成为突出重要的发展观念。企业内部应发展共享理念,使员工都能够分享企业的成果和利益,构造和谐包容的成长环境,从而达成整体上的提升与进步。企业对外也要秉持包容性观念,以合作共赢为原则,广泛开展良性竞争与合作,达成互惠互利。
今年是改革开放46周年,新中国成立75周年,也是改革开放总设计师邓小平同志诞辰120周年。正是有了新中国的改革开放,才有了中国企业家的群星闪耀时。希望中国经营报与在座的各位企业家朋友一起,共同探索未来新商业文明的星云图谱。
谢谢大家!
监制 | 唐俊
审核 | 赵波
责编 | 苏艺婷 王泓予
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