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企业要保持健康发展，首先要关注员工身心健康，强化老板与员工之间的紧密联系。链接大于拥有，青年人应注重付出，才能获得回报。

——伍应成 四川大成仓商业管理公司董事长

所有的生意最终都是关于人。如果只考虑个人的利益，生意无法长久。我们应该学会分享与合作，只有秉持分享精神，才能实现长久合作。

——徐稔皓 四川省盛龙农合商贸有限公司董事长

在当前竞争激烈的环境下，企业首先要追求稳定，确保持续经营。还应该聚焦主业，同时寻找新的增长点。对于想要拓展海外市场的企业，东南亚是很好的跳板和首选市场。

——党龑星 四川新食掌柜食品供应链科技有限公司总经理

面对未来的挑战，青年人应该充满信心。80后和90后正逐渐成为社会的中坚力量。企业需要不断进化，提供差异化服务、优化成本结构，并注意信用风险的管理。

——谢新辉 成都自在租科技有限公司董事长

做企业需要在匠心和商业思维之间找到平衡点。既要追求精益求精的匠心精神，也要具备面向市场的商业思维。

——周紫妍 花集悦国际贸易（成都）有限公司总经理

面对挑战时，学习是最好的应对方法。这不仅适用于老板，也适用于员工。我们应该努力打造真正属于企业的独特文化，用文化来增强团队的力量。

——王朝林 硕尔（中国）涂料有限公司执行董事

当前最重要的任务是聚焦主业并提升效率。我们需要明确方向、深入思考，避免低质量的努力，并减少不必要的社交活动，将时间用在有意义和有价值的地方。

——王亚平 成都文耀星教育咨询集团有限公司董事长

在当前的流量红海时代，每个行业和每家企业都应该努力建立自己的IP。如何精准地获取流量并吸引关注是需要深入研究的课题。

——金鑫 成都瓦当瓦舍旅行酒店董事长

川商总会青年企业家委员会