现代企业竞争本质是人才竞争

留住人才，才能留住未来

后疫情时代，人力资源

正面临前所未有的挑战

中小企业靠什么留住核心人才？

2023年，川商总会特别升级“川商大讲堂”，致力于搭建一个多领域、深层次、高水平的互动交流平台，在往期专题授课的模块之外，特别搭建线下企业家学习共创场景，每期通过不同角色、行业、视角、观点带来不一样的思想交流，发出川商的声音。

本期活动，特邀猎聘人才评鉴与发展中心高级专家邓仁武带来主题分享，如何通过“核心人才的界定、保留、后台运营”三方面让企业有效留下核心人才。在邓仁武看来，核心人才是指那些表现出色、具有非凡的潜质或者是身居要职的员工。核心人才的管理与留存，对于正在发展中的企业具有不可取代的作用，值得投入更多的时间与精力。

参与嘉宾名单（排名不分先后）

邓仁武 猎聘人才评鉴与发展中心高级专家

杨   彬 四川捷迅达劳务有限公司总经理

朱荣波 四川九狼家居集团有限公司总经理

陈雪梅 四川鑫泰源智能科技有限公司总经理

伍应成 四川大成仓商业管理有限公司董事长

胡知欣 成都好依佳服饰有限公司创始人

刘晓莉 四川厚加源科技有限公司  HRD

康珂梦 四川优足匠健康管理有限公司总经理

董   欢 肯得教育 CEO

金   鑫 瓦当瓦舍酒店总经理

梁小丽 四川虎马文化传媒有限公司联合创始人  

郭杨燕 成都豪能科技股份有限公司人力资源部长

王少良 成都风雨同舟科技有限公司总经理

龙章其 四川祥能人力资本服务有限公司总经理

廖明松 北京康达（成都）律师事务所高级合伙人

舒   畅 成都柏炫数字科技有限公司执行董事

李虹辰 空山科技有限公司董事长兼总经理

活动现场部分花絮

高端绿茶领导者品牌竹叶青

邀您共赏川商风采

媒体合作 | 13540010045（微信同号）

品牌合作 | 15882293960（微信同号）