「上海银行成都分行行长 高进」

“未来之星应具备四大能力，核心的技术门槛、产品的落地能力、产品销售和交付能力、运作资本的能力。此外还要会把握各种资源和政策支持。”

「国金证券董事长 冉云」

“未来之星TOP20’项目是企业之幸、市场所需、资本所望。未来之星应具备“专、精、特、新”四大特质。“专”指专业突出；“精”指产品和服务精益求精，人无我有，人有我精；“特”指走别人不敢走的路，别人不愿走的路，走别人不曾想到的路；“新”指要保持创新激情和动力，开拓创新和迭代更新。”

「博源资本主管合伙人 刘曜」

“硬核团队、正确方向是关键两大要素，团队不仅要有一个领军的人物，更要有一个能力互补、学科交叉、丰富多元的创业团队，能为共同的信念，一起奋斗。第二，明确的方向应该是国家、社会之需。能够深刻理解市场需求，能够为社会创造什么样的价值。”

「德勤中国华西区主管合伙人 谈亮」

“创始人的理念和专注力非常重要。创始人要不断的自我反思，追求一个更好的自己，并且专注于这件事，几十年如一日，才可以把企业带到一般的企业无法企及的高度。”

「川商总会执行秘书长、川商企业发展战略研究院院长 唐俊」

“未来之星企业应具备“解决卡脖子问题、顺应产业升级、符合商业逻辑、适应社会发展”四项条件，在这个基础之上，其他资源，如人才、政策、金融等诸多发展要素自然会向这样的企业集聚。”